Triff bessere Entscheidungen, die wirklich zählen
Die richtigen Talente. Zur richtigen Zeit.
HR-Teams sollten sich auf Menschen konzentrieren, nicht auf Prozesse. Unsere modularen Lösungen für Bewerbermanagement und Performance Management vereinfachen administrative Abläufe, liefern datengestützte Erkenntnisse und unterstützen fundierte, effiziente und nachhaltige Personalentscheidungen.



















Garantiert erstklassige Bewerber.
Unsere Plattform sorgt für hohe Bewerberqualität. Mit klaren Prozessen, festen Kriterien und verständlichen Daten findest du Bewerber, die fachlich und menschlich passen.
4.9 ⭐⭐⭐⭐⭐ 230+ Bewertungen
100% kostenfrei & unverbindlich







































Direkt angesprochen. Regional gefunden.
Passende Talente direkt aus deiner Region
KI trifft Recruiter
Du bekommst smarte KI und einen festen Recruiter an deiner Seite.
24/7 verfügbar
Dein Recruiter ist jederzeit für dich erreichbar.
Präzise Ansprache
KI und Mensch sprechen Talente gezielt und persönlich an.
Schnelle Ergebnisse
Du erreichst qualifizierte Bewerber in kürzerer Zeit.
100% kostenfrei & unverbindlich
Experten für alle technische Herausforderungen!
Passende Fachkräfte für mehr als 200 Rollen

















Schnell. Passend. Besetzt.
Bewerber, die alle deine Erwartungen übertreffen
Talente smart finden
Alles, was du brauchst, um Talente smart zu finden
Baue Teams, die wirklich performen – mit Recruiting, das zu dir passt. Unsere flexible Bewerbermanagement-Lösung hilft dir, Entscheidungen schneller zu treffen, Prozesse optimal zu gestalten und alles rechtskonform zu halten. So findest du die richtigen Talente effizienter, smarter und stressfreier.
100%
Passende Experten für jede Position
70%
Mehr Effizienz, bessere Teams.
Recruiting-Plattform – Reichweite & Performance
Maximale Sichtbarkeit für deine Stellen
Wir veröffentlichen deine Stellenanzeigen automatisch auf über 85 Kanälen und steuern gezielte Social-Media-Werbekampagnen. Unterstützt wirst du von 99 KI-Recruitern und über 110 erfahrenen Recruitern, die Talente aktiv ansprechen, vorqualifizieren und begleiten. So erreichst du mehr passende Bewerber, schneller und effizienter.
+85
Kanäle und Jobplattforme
+200
Ki und interne Recruiter
Leistung gezielt steigern
Mit Zielen, Feedback und Transparenz
Dein System informiert Bewerber automatisch über ihren aktuellen Status – Absage, Einladung zum Interview oder Einstellung. So sparst du Zeit, reduzierst Rückfragen und sorgst für ein professionelles Bewerbungserlebnis.
24/7
Feedbackstatus rund um die Uhr
100%
Bewerberzufriedenheit
100% kostenfrei & unverbindlich
In 4 schnellen Schritten treffsicher einstellen!
Mit BORMENS bist du erfolgreicher.

1. Terminfindung
Finde einen passenden Termin und sprich mit uns über deine Anforderungen.

2. Erstgespräch
Wir besprechen alles digital – Rollen, Anforderungen, Kandidatenprofil.

3. Fachgespräch
Du erhältst die ersten passenden Kandidaten zur Ansicht und prüfst sie.

4. Besetzung
Du stellst den besten Kandidaten ein – wir begleiten dich bis zum Abschluss.
100% kostenfrei & unverbindlich
Talente gezielt finden, begeistern und erfolgreich einstellen
Die MENS-Methode

Matching
Finde die bestenKandidaten, die wirklich zu deiner Rolle und deinem Team passen.

Engagement
Sprich qualifizierte Talente gezielt und direkt an, motiviere sie und baue Vertrauen auf.

Navigation
Führe Bewerber sicher durch den Bewerbungsprozess – vom Erstgespräch bis zur Einstellung.

Selection
Triff fundierte Entscheidungen, wähle die besten Kandidaten aus und stelle sie erfolgreich ein.
Testimonials
Top-Unternehmen finden hier ihre besten Mitarbeiter
...und verraten dir, wie BORMENS die Traummitarbeiter findet.
Vogl Deckensysteme GmbH
Bormens hilft der Vogl Deckensysteme, die richtigen Mitarbeiter zu finden, ohne Zeit zu verlieren.
Connected Wind Services GmbH
Bormens spart Zeit, erhöht Bewerberqualität und begleitet dich Schritt für Schritt.
100% kostenfrei & unverbindlich
Gezielt die passenden Bewerber finden – effizient, transparent und stressfrei
Warum auf BORMENS setzen
Unternehmen, die auf BORMENS setzen, profitieren von einer modernen Recruiting-Lösung, die Reichweite, KI-gestützte Ansprache und persönliche Recruiter kombiniert. Offene Positionen werden gezielt an die richtigen Kandidaten kommuniziert, unnötiger Aufwand entfällt, und HR-Teams können sich auf das Wesentliche konzentrieren: die besten Talente für ihr Unternehmen gewinnen.
100% kostenfrei & unverbindlich
Mehr Planungssicherheit und geringere Kosten durch datenbasiertes Recruiting.
Diese Zahlen sprechen für BORMENS
250+

Zufriedene Kunden

100% Unserer Partner erhalten bereits in den ersten Stunden passgenaue Bewerber.

Erfahrung im Recruiting – kombiniert aus Technologie, KI und Marktkenntnis.

Nationale und Regionale Reichweite mit lokalem Fokus auf die besten Mitarbeiter.
210 Spezialisten
500.000 Aktive Profile in der BORMENS Personal Datenbank – filterbar nach Region, Qualifikation und Erfahrung.
Bis zu 60
qualifizierte Bewerbungen pro Tag Für unsere Kunden.
100% kostenfrei & unverbindlich
#EmployerBranding #Recruiting #HRTech #TalentAcquisition #BORMENS
Werde als Arbeitgeber überall sichtbar















































100% kostenfrei & unverbindlich
Ein Überblick unserer Tätigkeitsfelder
Vielfalt unserer Leistungen
IT & Tech
Robotik
Maschinenbau
Industrie
Logistik
Elektro
Energie
Medizin
Automobil
Fertigung
Produktion
Engineering
Alles, was du wissen musst!
Häufig gestellte Fragen
Die BORMENS Plattform ist eine zentrale Recruiting-Lösung, mit der du passgenaue Bewerber automatisch erreichst, verwaltest und kontaktierst – alles gebündelt in einer Software.
Die BORMENS Plattform veröffentlicht Stellenanzeigen auf über 85 Kanälen, spielt Social-Media-Kampagnen aus und sendet automatische Statusmeldungen an Bewerber – vom Eingang bis zur Entscheidung.
Die Plattform nutzt datenbasiertes Targeting und KI-gestützte Ansprache, um deine Stellen gezielt an Kandidaten auszuspielen, die fachlich und regional wirklich passen.
Alle Bewerber, Status, Nachrichten und Entscheidungen laufen zentral in der BORMENS Plattform zusammen – übersichtlich, transparent und jederzeit abrufbar.
Mit der BORMENS Plattform erhalten viele Unternehmen bereits in der ersten Stunde der Nutzung qualifizierte Bewerber, da Reichweite und Ansprache sofort aktiv sind.
Ja. Neben der Technologie steht dir über die Plattform ein persönlicher Recruiter zur Verfügung, der Prozesse begleitet und dich aktiv unterstützt.
Ja. Die BORMENS Plattform erfüllt alle DSGVO-Vorgaben und sorgt für einen sicheren Umgang mit Bewerberdaten – vollständig digital und professionell.
Ja. Die BORMENS Plattform lässt sich vollständig in deinem eigenen Branding darstellen – von Farben und Logos bis zur Kommunikation mit Bewerbern. So erleben Kandidaten den gesamten Recruiting-Prozess durchgängig in deiner Arbeitgebermarke, professionell und wiedererkennbar.