Einleitung
Wie du jetzt schon Fachkräfte findest, während andere noch auf Gesetze warten
Fachkräftemangel überall: im Handwerk, in der Pflege, in der IT. Während die Bundesregierung über das neue Einwanderungsgesetz debattiert und überlegt, wie man Menschen aus dem Ausland schneller in Arbeit bringt, brauchst du jetzt Lösungen – nicht 2026.
BORMENS Consulting macht genau das:
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➡️ Ob du eine Elektrofachkraft, Pflegeleitung oder einen Bauleiter suchst – der Fokus liegt immer auf deinem konkreten Bedarf.
📣 Fazit: Warte nicht auf den Staat – rekrutiere digital, direkt und datenbasiert.
Fachkräfte sichern Jobs – nicht Förderprogramme
Warum dein Unternehmen handeln muss, bevor es andere tun
Die Politik pumpt Milliarden in Förderprogramme, Qualifizierungsoffensiven und Werbekampagnen für „Pflege- oder Handwerksberufe“. Klingt gut – hilft dir aber nichts, wenn du nächste Woche schon jemanden für die Baustelle brauchst.
Was wirklich zählt?
✅ Eine Recruiting-Strategie, die Zugriff auf 3,4 Mio. Talente hat
✅ Ein Partner, der nicht rumschnackt, sondern innerhalb von 30 Tagen liefert
✅ Transparenz, Effizienz und Erfolg – ganz ohne Risiko
BORMENS bringt dich ins digitale Recruiting-Zeitalter. Schnell, planbar und unabhängig vom Politiktheater.
Deutschland digitalisiert sich – aber nur auf dem Papier?
Warum du in Sachen Recruiting nicht warten darfst, bis die Verwaltung nachzieht
Digitale Verwaltung, digitale Schulen, digitale Einwanderung – all das steht in den Koalitionsverträgen. In der Praxis? Papier, Fax und Wartezeiten.
👉 Du musst schneller sein als der Systemwandel.
👉 Du brauchst keine Digitalstrategie von Berlin – du brauchst eine konkrete Recruiting-Lösung von einem Partner, der bereits digital arbeitet.
BORMENS Consulting bietet dir:
📍 Effizientes Social-Recruiting auf Erfolgsbasis
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📍 Recruiting ohne Umwege – und ohne politische Trägheit
🤝 So kannst du auf uns zugreifen – unkompliziert & direkt
Du willst nicht länger warten, bis Politik oder Zufall dir passende Fachkräfte bringen? Dann bist du bei BORMENS Consulting genau richtig.
Wir machen Recruiting digital, schnell und risikofrei – und du kannst ganz einfach den ersten Schritt machen:
